ミッション・行動指針

ミッション

働き方、パーソナライズ

ITの力を活用して、

  • 仕事を仕組み化し、生産性向上を図る
  • 働き方の選択肢を増やし、活躍できる人材を社会に増やす

行動指針

自分で考えて、自分で行動しよう

指示を待つのではなく、今必要なことを考えて積極的に仕事をする。
なんとなく仕事をこなすのではなく、目的を意識してゴールまで着実に進もう。

当事者意識を持って仕事に向き合おう

任された仕事を最後まで自分の責任のもとやり切る。
困難な場面においても投げ出さず・誰かに任せず、自分の力で乗り越えようとしよう。

コスト・スピード・クオリティのバランスを意識して、取り組もう

仕事によって3点の優先順位は異なる。
着手する前に、何がどの程度のレベルまで求められているか確認しよう。

変化を恐れず、前に進もう

変化を受け入れ適応する姿勢で自らをバージョンアップしていく。
新しい試みに対して様子見をするのではなく、早く行動して失敗も成功も自分の力にしよう。

正直者でいよう

誰しも間違えたり、失敗することはある。
そんなときに自分を誤魔化して嘘をつくのではなく、改善点を探し、次への糧に繋げよう。

得意な仕事を武器にして、チームで働こう

平均点を目指すのではなく、自分の尖ったところを伸ばし他者との差別化を図る。
お互いの得意と違いを認め合おう。

固定概念は脱ぎ捨てよう

◯◯だから◯◯のはず。という思い込みは捨てよう。
ポジション、性別、年齢、学歴等の差をつけず、同じ仕事をするメンバーとしてフラットに仕事をしよう。